{"id":69241,"date":"2011-05-17T09:29:54","date_gmt":"2011-05-17T06:29:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nationalturk.com\/?p=69241"},"modified":"2019-03-28T10:26:50","modified_gmt":"2019-03-28T07:26:50","slug":"is-hayatinizi-gelistirmenin-yolu-6942","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nationalturk.com\/tr\/is-hayatinizi-gelistirmenin-yolu-6942\/","title":{"rendered":"\u0130\u015f Hayat\u0131n\u0131z\u0131 Geli\u015ftirmenin 10 Yolu"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Evde oldu\u011fumuzdan daha \u00e7ok i\u015fte zaman ge\u00e7irece\u011fiz. \u0130\u015f hayat\u0131n\u0131z\u0131 geli\u015ftirmek verimlili\u011fi art\u0131racak, stresi azaltacak ve i\u015f g\u00f6revlerinize odaklanma sa\u011flayacakt\u0131r. \u0130\u015fte size i\u015f hayat\u0131n\u0131z\u0131 geli\u015ftirmenin ve i\u015finizde daha fazla tatmin olman\u0131n 10 yolu.<\/p>\n

1. \u00d6nleyici tedbirler al\u0131n. <\/strong><\/p>\n

End\u00fcstriniz veya alan\u0131n\u0131zda mesleki geli\u015fiminizi art\u0131rman\u0131n yollar\u0131n\u0131 aray\u0131n. Bir derse yaz\u0131l\u0131n veya bir seminere kat\u0131l\u0131n. Bu yaz\u0131y\u0131 okuyarak zaten do\u011fru yoldas\u0131n\u0131z \u2013 Te\u015fekk\u00fcrler! Ayr\u0131ca i\u015fte ilave sorumluluklar ve g\u00f6revler bulmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131n; y\u00f6netcinize,bir tak\u0131m oyuncusu oldu\u011funuzu ve g\u00f6rev alan\u0131n\u0131 a\u015fmay\u0131 istedi\u011finizi g\u00f6sterin. \u0130\u015fvereniniz sizin azminizi ve di\u011fer insanlara yard\u0131m etme co\u015fkunuzu fark edecek ve \u00e7abalar\u0131n\u0131z i\u00e7in \u00f6d\u00fcllendirileceksiniz.<\/p>\n

2. \u00d6nce Organize Edin, Sonra \u00d6ncelik S\u0131ras\u0131na Koyun<\/strong><\/p>\n

G\u00f6revleri etkin bi\u00e7imde \u00f6ncelik s\u0131ras\u0131na koymak i\u00e7in ilk \u00f6nce \u00e7al\u0131\u015fma alan\u0131n\u0131z\u0131 organize etmelisiniz. Organize olabilme yetene\u011fi odaklanman\u0131za ve projeleri tamamlamak i\u00e7in ihtiyac\u0131n\u0131z olacak belge ve malzemeleri kolayca bulman\u0131za imkan tan\u0131yacakt\u0131r. Organizasyon, uygun bir dosyalama sistemi (elektronik veya ka\u011f\u0131da bas\u0131l\u0131 olarak) ger\u00e7ekle\u015ftirmek ve g\u00f6rev listenizden ve takviminizden etkin bi\u00e7imde faydalanmak demektir, bu sayede \u00f6\u011feleri gerekti\u011finde h\u0131zla yerle\u015ftirebilirsiniz ki bu da verimlili\u011fi art\u0131r\u0131r. daha sonra g\u00fcn\u00fcn\u00fcz\u00fc, hatta haftan\u0131z\u0131 (minik krizler \u00e7\u0131kar\u0131l\u0131rsa) d\u00fczg\u00fcn bi\u00e7imde \u00f6ncelik s\u0131ras\u0131na koyabilirsiniz.<\/p>\n

3. Tutumunuzu de\u011fi\u015ftirin.<\/strong><\/p>\n

Her zaman kazanamayaca\u011f\u0131m\u0131z m\u00fccadelelere giriyoruz. En b\u00fcy\u00fck sorun insanlar\u0131 de\u011fi\u015ftirebilece\u011fimizi d\u00fc\u015f\u00fcnmemiz; asl\u0131nda bunu yapamay\u0131z. Tutumunuzu de\u011fi\u015ftirmek, bir duruma veya bir insana yakla\u015f\u0131m \u015feklinizi de\u011fi\u015ftirmek demektir. Kendinizi bu ki\u015finin yerine koyun ve bu insanla nas\u0131l etkile\u015fim kuraca\u011f\u0131n\u0131za dair bir strateji geli\u015ftirin. E\u011fer patronunuz bir mikro y\u00f6netici ise ona istedi\u011fini verin \u2013 durumlar, detaylar ve s\u0131k g\u00fcncellemeler. Neden? Mikro y\u00f6neticiler kendini emniyette hissetmeyen ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131na kar\u015f\u0131 g\u00fcveni eksik ki\u015filerdir. E\u011fer ilerleyi\u015finiz hakk\u0131nda s\u0131k haberdar ederseniz size kar\u015f\u0131 g\u00fcven geli\u015ftirecek ve sizi yaln\u0131z b\u0131rakacakt\u0131r (en az\u0131ndan bir sonraki projeye dek).<\/p>\n

4. Yeni bir \u015feyler \u00f6\u011frenin.<\/strong><\/p>\n

\u0130\u015fyerinde geli\u015fme g\u00f6stermek devam eden bir s\u00fcre\u00e7tir. Becerilerinizi g\u00fcncel tutmazsan\u0131z ba\u015far\u0131 bekleyemezsiniz. \u0130nternet vas\u0131tas\u0131yla kendi kendinize \u00f6\u011fretmek kolay bir yoldur. \u00dccretsiz \u00e7evrimi\u00e7i \u00f6\u011frenim veren bir\u00e7ok web sitesi var. Daha resmi e\u011fitim i\u00e7inse ders veya at\u00f6lye \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131 al\u0131n. Daha sonra bu becerileri i\u015fyerinize ta\u015f\u0131y\u0131n ve neler \u00f6\u011frendi\u011finizi ve i\u015finize bunlar\u0131 nas\u0131l uygulayabilece\u011finizi i\u015fvereninize g\u00f6sterin. Bu sizin performans incelemenize, \u00f6zge\u00e7mi\u015finize ve becerilerinize katk\u0131da bulunur.<\/p>\n

E\u011fer ders alam\u0131yorsan\u0131z i\u015fte yeni bir g\u00f6revi veya projeyi nas\u0131l tamamlayaca\u011f\u0131n\u0131z\u0131 \u00f6\u011frenin. Amirinizi veya bordrolu bir \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 g\u00f6lge gibi takip edin ve i\u015fle ilgili yeni bir \u015feyler \u00f6\u011frenin. Bu sizin \u015firket i\u00e7inde ve mesleki geli\u015fiminizde geli\u015fme g\u00f6stermeye olan ilginizi g\u00f6sterecektir. Tekrarlamak gerekirse, bu faydalar sizin performans incelemenize, \u00f6zge\u00e7mi\u015finize olumlu yans\u0131yacak ve beceri bilginize katk\u0131da bulunacakt\u0131r.<\/p>\n

5. Kendinizi \u00f6d\u00fcllendirin.<\/strong><\/p>\n

Ba\u015far\u0131lar \u00f6d\u00fcllendirmeye de\u011ferdir. Bir projeyi tamamlad\u0131\u011f\u0131n\u0131zda kendinizi \u015f\u0131mart\u0131n. Etkin bir \u015fekilde bir m\u00fc\u015fteri \u015fikayetinin \u00fcstesinden mi geldiniz; masan\u0131za koymak i\u00e7in bir \u015fey al\u0131n. Ne kadar b\u00fcy\u00fck veya k\u00fc\u00e7\u00fck olursa olsun ba\u015far\u0131lar\u0131n\u0131z i\u00e7in \u00f6d\u00fcl\u00fc hak ediyorsunuz. Kendiniz ve i\u015finiz ile ilgili iyi hissedeceksiniz.<\/p>\n

6. Periyodik olarak kendi kendinizi de\u011ferlendirin.<\/strong><\/p>\n

Kendi metodunuzu uygulamak varken neden y\u0131ll\u0131k inceleme i\u00e7in bekleyesiniz ki? Performans incelemesi zaman\u0131 geldi\u011finde sizin kendi kendinize yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z de\u011ferlendirmeler ile amirinizinkileri k\u0131yaslayabilirsiniz. Amiriniz kendi performans\u0131n\u0131za olan alakan\u0131zdan etkilenecek ve siz de onun de\u011ferlendirmesine \u015fa\u015f\u0131rmayacaks\u0131n\u0131zd\u0131r.<\/p>\n

7. Stresle ilgili meseleleri \u00e7\u00f6z\u00fcn.<\/strong><\/p>\n

Stres odak noktam\u0131z\u0131 kaybetmemize sebep olur ve bu da hatalar\u0131n yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131 and\u0131r. Sa\u011fl\u0131k sorunlar\u0131 ortaya \u00e7\u0131kabilir, tutumumuz de\u011fi\u015fir, ve duygusal ve zihinsel olarak i\u015fyerinde karars\u0131z hale geliriz. Ne yaz\u0131k ki stres ka\u00e7\u0131n\u0131labilir bir \u015fey de\u011fildir. Stresli oldu\u011funuzda sebebi ele al\u0131n ve \u00e7\u00f6z\u00fcme kavu\u015fturun. Meseleyi mant\u0131\u011fa g\u00f6re a\u00e7\u0131klay\u0131n ve \u00e7\u00f6z\u00fcmler hakk\u0131nda d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn. Sakin kal\u0131n, e\u011fer ge\u00e7ici bir s\u00fcre o ortamdan \u00e7\u0131kmak isterseniz birka\u00e7 dakikal\u0131\u011f\u0131na oradan ayr\u0131l\u0131n, kafan\u0131z\u0131 rahatlatmak i\u00e7in y\u00fcr\u00fcy\u00fc\u015f yap\u0131n ve bir \u00e7\u00f6z\u00fcme odaklan\u0131n. Derin nefesler al\u0131n, g\u00f6zlerinizi kapat\u0131n ve akl\u0131n\u0131za espriler getirin. Esas olan, meseleyi strese girmeden ve ba\u015fa \u00e7\u0131kmada zorlanacak hale gelmeden \u00e7\u00f6zmektir.<\/p>\n

8. Hatalardan ders \u00e7\u0131kar\u0131n.<\/strong><\/p>\n

Hatalar\u0131m\u0131zdan ders \u00e7\u0131karmazsak nas\u0131l geli\u015fme g\u00f6sterebiliriz? En zor k\u0131sm\u0131 hatan\u0131n sizin yanl\u0131\u015f yap\u0131\u015f\u0131n\u0131z\u0131n bir sonucu oldu\u011funu kabul etmektir ama hatalardan ders \u00e7\u0131karman\u0131n en \u00f6nemli ad\u0131m\u0131 da budur. Bunu itiraf edin! \u00d6z\u00fcr dileyin ve ayn\u0131 hatan\u0131n tekrar ortaya \u00e7\u0131kmayaca\u011f\u0131 yollar bulun.<\/p>\n

Di\u011fer insanlar\u0131n hatalar\u0131ndan da ders \u00e7\u0131karabilirsiniz. Onlar\u0131n yanl\u0131\u015flar\u0131n\u0131 not edin ve sizin farkl\u0131 hareket edece\u011finiz yollar hakk\u0131nda d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn. Baz\u0131 tavsiyelerde bile bulunabilirsiniz.<\/p>\n

9. Olumlu ili\u015fkiler kurun. <\/strong><\/p>\n

Birlikte \u00e7ok fazla vakit ge\u00e7irdi\u011finiz ki\u015filerle \u2013 i\u015f arkada\u015flar\u0131n\u0131zla olumlu ili\u015fkileriniz yoksa i\u015fyeri stresli bir ortam haline gelebilir. \u0130leti\u015fimsizlik bir etmen haline gelir ve etkile\u015fimleri tats\u0131z yapabilir. Olumlu ili\u015fkiler kurmak yard\u0131mlar\u0131 i\u00e7in i\u015f arkada\u015flar\u0131n\u0131za te\u015fekk\u00fcr etmek, onlara iyi yap\u0131lm\u0131\u015f bir i\u015f i\u00e7in \u00f6vg\u00fcde bulunmak veya sadece koridorda kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131zda \u201cg\u00fcnayd\u0131n\u201d veya \u201cmerhaba\u201d demek anlam\u0131na gelir. Toplant\u0131 yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131zda ve yiyecek artt\u0131\u011f\u0131nda posta odas\u0131ndaki, resepsiyon alanlar\u0131ndaki insanlar\u0131, ve bak\u0131m-onar\u0131m personelini kalanlar\u0131 payla\u015fmak i\u00e7in davet ederiz. Bu uyum olu\u015fturur, takdir etti\u011fimizi g\u00f6sterir ve ihtiya\u00e7 duydu\u011funuz ya da acil bir durumda sizin i\u00e7in ellerinden geleni fazlas\u0131yla yapma iste\u011finde olurlar.<\/p>\n

10. Anla\u015fmazl\u0131klar\u0131 \u00e7\u00f6z\u00fcn.<\/strong><\/p>\n

Olumlu ili\u015fkiler kurmak ayn\u0131 zamanda olumsuz olanlar\u0131 da \u00e7\u00f6zmek anlam\u0131na gelir. E\u011fer i\u015f yerinde bir olumsuzluk varsa bunu d\u00fczeltin! Anla\u015fmazl\u0131klar\u0131n \u201ciltihaplanmas\u0131na\u201d izin vermeyin. Meseleyi ele al\u0131n. Anla\u015fmazl\u0131\u011f\u0131 \u00e7\u00f6zmek i\u00e7in bazen en iyi yer i\u015fyerinden uzakta olan yerdir. \u0130\u015f arkada\u015f\u0131n\u0131z\u0131 \u00f6\u011fle yeme\u011fine davet edin veya yemek odas\u0131nda ya da personel dinlenme salonunda onunla konu\u015fun. Anla\u015fmazl\u0131klar\u0131 \u00e7\u00f6zerken unutulmamas\u0131 gereken \u00f6nemli nokta i\u015f arkada\u015f\u0131n\u0131z\u0131n s\u00f6ylediklerini dinlemek ve ard\u0131ndan durumu daha iyi hale getirmek i\u00e7in \u00e7\u00f6z\u00fcmler yaratmakt\u0131r. A\u00e7\u0131k g\u00f6r\u00fc\u015fl\u00fc olun ve itham etmeyin, parmakla i\u015faret etmeyin veya en k\u00f6t\u00fcy\u00fc farz etmeyin. \u00c7o\u011fu anla\u015fmazl\u0131k ileti\u015fimsizli\u011fin bir sonucudur, o y\u00fczden sorunu ileti\u015fim kurarak d\u00fczeltin.<\/p>\n

Yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z i\u015fi severseniz hayat\u0131n\u0131zda bir daha asla bir g\u00fcn bile \u00e7al\u0131\u015fmayacaks\u0131n\u0131z. \u0130\u015f hayat\u0131n\u0131z\u0131 iyile\u015ftirmek sizin b\u00fcy\u00fcmeniz ve geli\u015fmeniz i\u00e7in vazge\u00e7ilmezdir. Sadece daha verimli olmakla kalmay\u0131p ayn\u0131 zamanda i\u015finizde daha az stresli ve daha fazla ba\u015farm\u0131\u015f hissedeceksiniz.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u0130\u015f Hayat\u0131n\u0131z\u0131 Geli\u015ftirmenin 10 Yolu. \u0130\u015f hayat\u0131n\u0131z\u0131 geli\u015ftirmek verimlili\u011fi art\u0131racak, stresi azaltacak ve i\u015f g\u00f6revlerinize odaklanma sa\u011flayacakt\u0131r.<\/p>\n","protected":false},"author":9192215,"featured_media":69242,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6748,5005],"tags":[],"class_list":["post-69241","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-is-dunyasi","category-manset"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nationalturk.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69241","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nationalturk.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nationalturk.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nationalturk.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9192215"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nationalturk.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=69241"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nationalturk.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69241\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nationalturk.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/69242"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nationalturk.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=69241"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nationalturk.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=69241"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nationalturk.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=69241"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}