FutbolManşetSpor

Ersun Yanal’ın Basın Toplantıları

Kadınlar Günü Kutlu Olsun

Ersin Afacan

Sportif alanda zihinsel performans antrenörlüğü yapan NationalTurk yorumcusu Ersin Afacan’ın ‘Ersun Yanal’ın Basın Toplantıları’ başlıklı yazısı;

Sporda başarılı antrenörler, iyi birer iletişimcidir. Çünkü antrenörlüğün her eylemi iletişim gerektirir. Duygu, düşünce veya bilgilerin akla gelebilecek her yolla başkalarına aktarılması olan iletişimde jestler, mimikler, oturuşlar, duruşlar ve çıkarttığımız sesler yani beden dili % 90’lık bir kısmı oluşturmaktadır. Buradan hareketle FB Teknik Direktörü Ersun Yanal’ı yaptığı üç basın toplantısı ile biraz yorumlamak istiyorum.

Ersun Yanal

1. GS ile oynanan süper kupa sonrası yaptığı basın toplantısında oldukça heyecanlı görünen E.Yanal, “Hepiniz maçı seyrettiniz. Maçın teknik yorumunu tekrar yapmak istemiyorum” dedi. Peki o basın toplantısı teknik direktörün maç yorumu için yapılmıyor mu? Teknik yorum yapmayacaksan kameralar önüne çıkma sebebin nedir? E.Yanal dil sürçmesi yaşadı ve “UEFA kupasında en iyisini yapabilecek kadroya sahibiz” dedi. Halbuki FB, Arsenal ile şampiyonlar ligi ön eleme oynayacaktı. Freud, “dil sürçmesi yoktur beyin sürçmesi vardır” demiştir. Yani bu dil sürçmesi E.Yanal’ın bilinçaltının yansıması mıydı? Arsenal’a elenmeyi daha maçlar oynanmadan kabul etmiş miydi? E.Yanal “benim tarzım ve stilim bu” diyor. Tarz ve stil farklı kavramlar mı? “Arzu ve istek”i aynı anda kullanmak gibi değil mi? GS ve FB’den bahsederken “hedefleri katı ve sert olan 2 takım” diyor. Hedef, hedeftir. Yumuşak, sert, katı, esnek gibi nitelendirme istemez. “Performansı ölçen cihaz çıktığında ilk ben alacam” dedi. Hala spora ve futbola, pozitivist ve mekanik anlayışla bakıyor. İlk ben alacağım derken de kendisini yenilikleri en iyi takip eden insan görüntüsü mü vermeye çalışıyor? Sporcular robot değildir. Test, cihaz ve istatistik gerekli ancak tek başına yeterli değildir. Sporcunun duygu ve düşünce dünyasına hitap edebilmek başta olmak üzere mental beceriler gereklidir.

2. Ersun Yanal, Arsenal maçı öncesi düzenlenen basın toplantısında Konyaspor yenilgisinin hatırlatılması üzerine ‘Ersun Yanal tartışılacak biri değil’ dedi. Türkiye’de medyanın kültürünü çok iyi bildiğini dile getiren Yanal, “Eleştiriden hoşlanılan bir tarzımız var.” dedi. E.Yanal, basın toplantısında “Ersun Yanal tartışılacak biri değil” diyerek eleştirileri kişilik ve gurur meselesi yaptığını göstermiştir. Tartışılacak birisi değilse neden Avrupa’da takım çalıştıramıyor? Hava atmak ve caka satmakla kriz yönetilmez ve özgüven sergilenmez. Ayrıca tartışma, kötü değildir. Bir konu üzerine fikir yürütüp doğru sonuca ulaşma yöntemidir. Tartışma, gerçeklerin ortaya çıkmasına yardımcı olur. Tartışma olmasaydı sorunlar çözülemez, gerçekler ortaya çıkamaz ve uygun fikirlerin üstü kapatılırdı. Sporda herkes tartışılır ki Ersun Yanal da tartışılır.

3. Ersun Yanal, Sivasspor’u 5-2 mağlup ettikleri maçın ardından düzenlediği basın toplantısında takımdan ayrılmayı isteyen oyuncuların olup olmadığı yönündeki bir soruya ise, “Bu tür haberlerden çok yoruldum. Başka şeylerle uğraşmalıyız. Kadro dışı polemiği gereksiz ve yersiz. Sow’un neden olmadığını biz onunla konuşuruz. Böyle bir soru sormaya hakkı yok. O soruyu bana sorar. Medyaya soramaz. Biz oyuncumuzla birebir konuşuruz. Eğer medyayla konuşmak istiyorsa, biz de onun için gerekeni yaparız” cevabını verdi. Sow da adeta Ersun Yanal’ı yalanlarcasına şunları söyledi: “Hocayla neden kadroda olmadığımı konuşmadık. Kendisiyle konuşmak istedim ama o benimle konuşmak istemedi. Takımda neden olmadığımı soracaktım. Bence onun beni çağırması ve neden oynamadığımı bana açıklaması lazım.” Bu konuda Sow’un düşüncelerine katılıyorum. Her oyuncu oynamak ister ki bu Sow gibi takımın etkili bir oyuncusu ise daha çok oynamak ister. Ancak oynatılmadığı zaman kendisine bir bilgi verilmediğinde bu durumun sebebini merak eder. İşte tam bu noktada liderlik ve etkili iletişim devreye girer.

Şunu ifade etmek istiyorum ki Ersun Yanal’ı 1998’de çalıştırdığı Y.Salihlispor’dan beri tanıyor ve takip ediyorum. Büyük bir antrenör veya kondisyoner olacak potansiyeli var. Fakat büyük bir teknik direktör yani lider antrenör olacak potansiyeli yok. Çünkü mental açıdan zayıf. Az bir süredir FB teknik direktörü olmasına rağmen “Bu tür haberlerden çok yoruldum.” demesi bunun bariz ispatıdır. Zaten iletişim becerisi yeterli değil.

Dolayısıyla iletişim ve stres altında kendini kontrol edebilmek gibi temel mental becerileri geliştirmedikçe Ersun Yanal’ın büyük takıma kalıcı hoca olması mümkün değildir. Bunun geçmiş örnekleri var. Bu sezon FB’nin aldığı her yenilgi ve kötü oyundan sonra panik ve endişe halinde olan bir Ersun Yanal göreceğiz. Halbuki teknik direktör huzur, sakinlik ve güven konusunda örnek olmalıdır. Profesyonel mental destek belki Ersun Yanal’ın bu eksikliklerini kapatabilir. Fakat kendisinin böyle bir çalışmaya açık olduğunu sanmıyorum. Sadece O değil, her antrenör mental destek almalıdır.
Son olarak Ersun Yanal’a bazı tavsiyelerim olacak;

yunanistan golden visa yurt disi emlak 2024

1. Medyayı okuma ve takip etme,
2. Oyuncularınla iletişiminde bencil olma,
3. Olumlu düşünmeye gayret et.

Ersin Afacan / NationalTurk

8 Mart Kadınlar Günü Turları

Ersin AFACAN

Manisa Celal Bayar Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesi mezunu olan öğretim üyesi ve Mental Antrenör olan NationalTurk yorumcusu Dr. Ersin Afacan'ın yazılarını ve yorumlarını NationalTurk sayfalarından takip edebilirsiniz.

Bir Yorum

  1. saptama kesinlikle doğru. Ülkemizde insanların açlıklarını konuşmayıp, futbolla yatıp kalkmakta. Böyle atmosfere kendini hazırlamalı, yetiştirmeli, konuştuklarına dikkat etmeli.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Maldivler Turu
Başa dön tuşu