Yeni bir işe başlarken…
Yeni bir işe başlıyorsunuz ve iş yerinde ilk günleriniz ve siz henüz yeni ofisinizde neler olup bittiğini bilemeyecek kadar tecrübesizsiniz, peki kendinizi nasıl motive edeceksiniz?
Yeni bir işe başlıyorsunuz ve iş yerinde ilk günleriniz ve siz henüz yeni ofisinizde neler olup bittiğini bilemeyecek kadar tecrübesizsiniz, peki kendinizi nasıl motive edeceksiniz?Yeni iş yerinizde sizi bekleyen sürprizler karşısında vereceğiniz tepkiler yeni işinize odaklanmanıza ve çalışma arkadaşlarınızla uyumunuza yardımcı olacaktır.
Yeni işe başlarken oluşan strese bir de ilk günlerden olumsuzluklar eklenirse sizi zor günler bekliyor demektir.
Yeni patronunuzda olumlu izlenimler bırakarak yeni ise başlamış olmanın stresinin büyük kısmından kurtulabilirsiniz. Bunun yanı sıra kendiniz için oluşturacağınız çalışma koşulları da motivasyonunuzu arttıracaktır.
Yeni iş yerinizde kendi sisteminizi oluşturarak çalışma koşullarınızı kendinizin lehine çevirebilirsiniz.
Ayrıca iş yerinizdeki yeni çalışma arkadaşlarınızla uyumunuz, rakip değil ekip olmanız, kendinizi sınayabileceğiniz performans değerlendirmeleriniz, samimi ve üretici oluşunuzda iyi hissettirerek verimliliğinizi arttıracaktır.
Merhaba, bir iş yerine girdiğinizde memnuniyetniz en fazla 3 ay sürüyor. Yöneticilerin hepsi fırsat düşkünü ve ilkesiz insanlar olmuş bu memlekette. Hepsi ilişkilerde de ticari davranıyor.
Çalışanların büyük çoğunluğu işlerinden memnun değil. İnanın SN. Sökmen bunları uygulasak bile bir süre sonra ne pozitif enerjimiz kalıyor ne de şevkimiz. Profesyonellik kavramının da içi boşaltıldı. Bir dünya zibidi patronla ve yöneticiyle uğraşıyoruz.
Ben iş hayatının başında biri olarak yazılarınızı keyifle okuyorum. Çok teşekkür ederim.
ilk izlenim gerçekten önemlidir. Ancak Türkiye’de izlenimi iyi yapacak kalitede göz var mıdır emin değilim.