Bursa’nın Karacabey İlçesi’nde bulunan Nestle çikolata ve cips fabrikasında Tekgıda-İş Sendikası, toplu iş sözleşmesi masasından grev kararıyla kalktı. Anlaşma sağlanamazsa, 900 işçi yarın (21 Haziran) greve başlayacak.

Tekgıda-İş Sendikası, Nestle işvereni ile ilk kez oturduğu Toplu İş Sözleşmesi (TİS) masasından grev kararıyla kalktı. Sendika yetkilileri, 900 işçi adına yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin anlaşmazlıkla sonuçlanması üzerine grev kararı aldıklarını duyurdu.

Grev kararının, arabulucu aşaması da dahil 10 görüşmenin sonucunda anlaşmaya varılamadığı için alındığını söyleyen Tekgıda-İş Sendikası Genel Sekreteri Mustafa Akyürek, anlaşmazlığın ücretle sınırlı olmadığını vurgulayarak, “Çalışma düzenine dair de işçilerin sıkıntıları var. Biz bu konularda da toplu iş sözleşmesi taslağımıza maddeler koyduk. Gerçek anlamda bir düzenleme istiyoruz” dedi.

Akyürek, anlaşmazlık maddelerini de şöyle anlattı:

“Fabrikada çağrı üzerine çalışma yaptırılıyor. Çok sayıda işçi 10-11 ay böyle çalıştırılıyor. Biz esnek çalışmanın kaldırılarak işçilerin kadroya geçirilmesini istiyoruz. Fabrikada iş sağlığı ve güvenlik önlemlerinin işçi için eziyete dönüştürüldüğünü gördük. Mesela baretlerin üzerine aynca şapka taktırılıyor. İş kıyafetleri kalın ancak ortam sıcaklığı buna göre ayarlanmıyor. Klimalar yeterli değil ve çalıştırılmıyor. Bunların düzeltilmesi de taleplerimiz arasında. İşçiler zorunlu mesaiye bırakılıyor. İşçiler zorunlu olarak mesaiye kalmak istemiyor. Eğer kalmak gerekecekse de yüzde 200 mesai ücreti istiyoruz.”